Horas de formação

A melhoria contínua das competências profissionais dos funcionários é de interesse comum entre empregador e empregado. O trabalhador têm direito a um mínimo anual de 35 horas de formação contínua certificada independente do tipo de contrato celebrado. Se o empregador não assegurar ao trabalhador as horas de formação anual até […]